Новости

Evenbeter обновила бэк-офис платформы инструментами на базе искусственного интеллекта

Собрать UTM для этой кампании

Evenbeter обновила бэк-офис платформы инструментами на базе искусственного интеллекта

Компания Evenbeter (ранее EvenBet Gaming) представила расширенный набор аналитических и ИИ-инструментов в составе своей бэк-офис платформы. Обновление объединяет функции проверки рук и аккаунтов, анализа турниров, прогнозирования спроса и ассистентов отчетности, помогая командам казино и покерных румов определять приоритеты в рамках привычных рабочих процессов.

Новая система скрининга на базе ИИ помогает операторам оперативно выявлять подозрительные раздачи и связи между аккаунтами. Анализируя историю рук игроков или турниров наряду с внутренними сигналами (общие устройства и платежные методы) без обработки персональных данных вроде имен или IP-адресов, платформа подсвечивает возможный мультиаккаунтинг и скоординированные действия для помощи в ручном расследовании.

Турнирные команды теперь могут проверять настройки до запуска, автоматически сопоставляя ожидаемое участие с гарантиями, лимитами, выплатами и возможными пересечениями в расписании. Функцию дополняет ИИ-анализ прошлых результатов для исключения неэффективных слотов и прогнозирование спроса с диапазонами доверенности для оценки будущей активности.

Для повышения эффективности операторы могут использовать текстовые запросы на естественном языке для мгновенной фильтрации списков игроков, транзакций и выводов средств. Отчеты дополнены ИИ-обзорами с рекомендациями, аналитикой удержания игроков с учетом рисков оттока, экономикой кеш-игр и маркерами ответственной игры.

Администраторы сохраняют полный контроль, имея возможность включать отдельные ИИ-функции, настраивать лимиты запросов и контролировать области доступа данных в соответствии с правами бэк-офиса.

Технический директор Evenbeter Александр Тамплон отметил, что операторам необходима помощь в определении приоритетов для проверок, и новые инструменты предоставляют контекст и рекомендации, оставляя окончательные решения за сотрудниками компании.